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组织架构

亚太国际 · 人民事业共同体
远景蓝图 → 当前运营 → 发展演进

亚太国际人民事业共同体的组织架构遵循“远景蓝图 → 当前运营 → 发展演进”的渐进路径。

远景:共同体完整治理体系

根据《亚太国际人民事业发展共同体基本法》,共同体未来的完整治理架构由以下机构构成:

当前:贸易公司组织架构 十二大职能中心

当前阶段,亚太贸易有限公司作为共同体的创始主体与运营实体,实行“总部—中心—部门”三级管理架构,下设十二个职能中心,各中心在统一领导下,负责各自业务领域的规划、执行与管理。

1. 产品中心

核心职责:负责核心产品(如虫草素)及后续产品线(A、B、C等)的对接、规划、设计、开发与生命周期管理。

2. 运营中心

下设板块

核心职责:负责产品的市场推广、用户增长与运营、社群运营及新媒体品牌传播。

市场推广 · 用户运营 · 社交运营 · 新媒体

3. 数贸中心

下设板块

核心职责:负责商品交易平台(如小程序商城、网站)的搭建与维护,以及数字贸易体系的建设与运营。

平台运营 · 数字贸易体系

4. 科研中心

下设板块

核心职责:负责前沿技术(如养殖技术、酶工程、生物科技)的研发、技术转化与实验室管理,为产品中心提供技术支撑。

研发中心 · 技术中心 · 实验室

5. 采购中心

下设板块

核心职责:负责核心原材料、产品的采购、供应商管理及物流仓储体系的建设。

产品采购 · 物流仓储

6. 行政中心

下设板块

核心职责:负责公司日常行政后勤保障、办公管理及综合协调事务。

行政管理部

7. 人力资源与干部中心

下设板块

核心职责:负责干部管理(选拔、考察、任免、监督)与人力资源管理(招聘、薪酬、绩效、员工关系)。

干部管理部 · 人力资源部

8. 教育中心

核心职责:负责人才培养、技能培训及学习发展体系搭建。

9. 思政中心 总政治部

下设方向

核心职责:负责共同体的思想建设、理论武装、文化宣导与“政委体系”的建立与管理。

思想建设部 · 政委管理部 · 文化宣传部

10. 联盟中心

下设板块

核心职责:负责亚太联盟企业的招募、管理与服务,及亚太联盟成员(消费者/推广员)的发展与维护。

联盟企业部 · 联盟成员部

11. 财务中心

核心职责:负责公司全面预算管理、资金结算、成本核算、财务报告与税务筹划,负责联盟企业财务管理。

12. 法务中心

核心职责:负责合同审核、法律风险防控、知识产权保护、合规管理及内部审计。

发展:委员会治理体系 专业 · 战略 · 治理

随着贸易公司的业务发展壮大,将逐步建立以专业委员会为核心的治理架构。各委员会超越日常运营部门,负责顶层设计与规则制定,是最高决策与治理机构。

1. 战略发展委员会

核心职责:审议并批准长期发展战略、产业路线图及年度经营计划;决策新业务孵化及核心资源分配;评估并管理重大系统性风险。
由核心发起人、独立战略专家、核心业务负责人代表组成,人数为单数,不少于5人

2. 贡献值体系管理委员会

核心职责:设计、修订并解释“人民价值贡献值(PVC)”体系的全部规则与算法;审定积分与各类权益的兑换关系与标准;仲裁重大争议与申诉;监督数据的公正性、安全性与透明度。
由经济学、社会学、数据技术专家及核心业务、财务、人力资源代表组成

3. 组织与人才委员会

核心职责:审批全体系的组织架构调整、部门设立与核心岗位编制方案;制定并监督执行干部政策、任职资格标准及选拔任用流程;审批核心干部的任免、调岗与弹劾;规划核心人才梯队建设。
由核心发起人、人力资源专家、业务体系代表及员工代表组成

4. 顾问与合作委员会

核心职责:作为“参谋大脑”,负责提出发展建议,吸纳社会各界的智慧与资源。
面向社会吸纳各领域专家与资深人士

5. 人民贡献者代表委员会

核心职责:作为各类贡献者的代表机构,负责提出意见建议、审议关键决策,确保广大贡献者的声音被充分听取。
由全体成员选举产生代表组成